Podjetje Mercator IP, d.o.o., predstavlja enega izmed sodobnih konceptov zaposlovanja invalidov, ki delavcem invalidom kot posebni varovani kategoriji zaposlenih, namenja še posebno skrb.

Sodobna socialna ekonomija namreč ne zanika gospodarske vrednosti te kategorije zaposlenih, česar se zavedamo tudi v podjetju Mercator IP, d.o.o., zato poskušamo z iskanjem novih kreativnih rešitev, z razvijanjem ustreznih managerskih veščin ter s sposobnostjo rabe različnih vzpodbud, ki jih zagotavlja sodobna družba, gospodarno izrabiti njihove delovne in ustvarjalne zmožnosti.

V družbi Mercator IP, d.o.o., tako z iskanjem oz. razpršitvijo dejavnosti, prilagoditvijo delovnih mest in usposabljanjem oz. izobraževanjem invalidov ponujamo nove priložnosti njihovega umeščanja v ekonomiko poslovanja podjetja.

Pogoj za spremembo ravnanj na področju zaposlovanja invalidov je prepoznavanje potreb in sposobnosti invalidov, torej ne le tistega, kar invalidi potrebujejo za enakopravno vključevanje v delo in življenje, ampak tudi in predvsem tistega, kar invalidi s svojim delom lahko ponudijo sebi, svoji družini in podjetju. Poleg tega spada ravnanje z invalidi pri delu v področje ustvarjanja blagovne znamke podjetja kot delodajalca, kar je dolgotrajen proces, ki pa dolgoročno zagotavlja boljše kandidate za zaposlitev in lažje kadrovanje.