http://www.mercator.si

http://www.htz.si

S Slovenskim združenjem za duševno zdravje. ŠENT, smo sodelovali pri projektu »Invalidom in osebam s posebnimi potrebami prijazno«.

Projekt je obsegal oblikovanje smernic za razvoj trgovine, prijazne do invalidov in oseb s posebnimi potrebami. Smernice obravnavajo gibalno ovirane osebe, osebe z motnjo v duševnem razvoju, senzorno ovirane osebe, osebe s težavami v duševnem zdravju in starostnike ter druge osebe s posebnimi potrebami. Poleg tega vsebujejo priporočila za delo s kupci s posebnimi potrebami, predloge za izboljšanje trgovske infrastrukture in njeno prilagoditev osebam s posebnimi potrebami ter priporočila za izobraževanje zaposlenih za delo s kupci s posebnimi potrebami. Raziskava projekta je povzeta v knjižici Trgovina, prijazna do invalidov in oseb s posebnimi potrebami.

Vizija, poslanstvo, vrednote in strateške usmeritve Skupine Mercator, postavljajo na visoko mesto tudi koristi za potrošnike. Kot največji trgovec v Sloveniji z vizijo biti vodilna trgovska veriga z živili in izdelki za dnevno rabo v gospodinjstvu v jugovzhodni Evropi, je Skupina Mercator še bolj zavezana k uresničevanju družbene odgovornosti do kupcev in širše družbe. To svojo zavezanost nenehno potrjujemo z odličnimi trgovskimi storitvami, visoko kakovostjo blaga ter konkurenčnimi cenami. Tukaj pa se naše poslanstvo še zdaleč ne konča. Smernice Trgovina, prijazna do invalidov in oseb s posebnimi potrebami dokazujejo, da smo na pravi poti.

http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/invalidi/

Evropska komisija želi do leta 2010 izboljšati med drugimi tudi možnosti za zaposlovanje invalidov. K tej spodbudi se pridružuje tudi naše podjetje Mercator IP, d.o.o., s prizadevanjem prilagoditve delovnih mest invalidom in osebam s posebnimi potrebami. Naši cilji pri tem so popolnoma jasni:

• zaposlenim invalidom želimo z razpršitvijo dejavnosti ponuditi nove priložnosti;
• z ustreznim usposabljanjem, modifikacijo delovnih procesov in adaptacijo njihovih delovnih mest želimo invalide v našem delovnem okolju integrirati in ne diskriminirati;
• ker verjamemo v njihove ustvarjalne delovne zmožnosti in sposobnosti smo prepričani, da nam skupno prihodnost lahko zagotovi uspešno trženje naših storitev.

Evropska komisija si je zadala projekt, pri katerem je želela v državah Evropske unije poiskati primere najboljših poslovnih praks pri zagotavljanju ustreznih pogojev na delovnem mestu za invalidne osebe v EU. V sodelovanju z Ekonomsko-poslovno fakulteto Maribor je na področju Slovenije obravnavala različna podjetja, med katerimi je bila družba Mercator d.d. (lastnik družbe Mercator IP d.o.o.) izbrana kot primer dobre prakse zaposlovanja invalidnih oseb v Sloveniji. Več o tem si lahko preberete na spletni strani Evropske komisije.

Povezava na: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=429&langId=sl